Unsere Kurz und Klar Webcast Reihe startet nach einer Sommerpause wieder mit 30-minütigen Einblicken in Schnittstellen zwischen ESG und anderen Unternehmensabteilungen:
Am 28. Oktober um 10:00 erkunden wir, was ESG und Accounting gemeinsam haben, und wie man mithilfe von Technologie bei dieser Schnittstelle Effizienzen schaffen kann.
Sie werden natürlich auch wieder die Gelegenheit haben in einer Q&A-Session Fragen an unsere Expert:innen zu richten.
Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!
Wenn Digitalisierung, KI, demografischer Wandel, wirtschaftlicher Druck, Fachkräftemangel und neue Erwartungen an Arbeit gleichzeitig wirksam werden, reicht es nicht aus, nur Prozesse, Strukturen und Tools zu optimieren. Entscheidend wird, ob Organisationen ein Mindset, eine Kultur und ein Maß an Engagement entwickeln, das Orientierung gibt, Unterschiedlichkeit produktiv macht und gemeinsames Handeln trotz Unsicherheit ermöglicht.
Genau darüber möchten wir mit Ihnen ins Gespräch kommen. In unserem interaktiven Workshop verbinden wir aktuelle Studienimpulse mit Reflexion, Diskussion und konkreten Handlungsansätzen. Im Fokus stehen Fragen wie:
• Was motiviert Menschen in Veränderungsphasen wirklich?
• Welche Rolle spielen Werte, Zugehörigkeit und psychologische Sicherheit?
• Und wie bleiben Organisationen handlungsfähig und relevant, wenn unterschiedliche Lebensrealitäten, Perspektiven und Erwartungen aufeinandertreffen?
Die Deadline für die ersten verpflichtenden Nachhaltigkeitsberichte der sogenannten Welle-2-Unternehmen rückt immer näher. Dafür bringen wir Erfahrung und Neugier zusammen: Unternehmen, die bereits (freiwillig) ESRS-Berichte erstellt haben, teilen ihre Learnings, die Beraterperspektive liefert Einordnung und alle, die sich bereits vorbereiten oder das Thema verfolgen, profitieren vom direkten Austausch. Hierzu möchten wir Sie herzlich einladen.
04. November 2026, 09:00 – 12:00 (Einlass ab 08:15), DC Tower
Freuen Sie sich auf kurzweilige Impulsvorträge, aktuelle Praxisbeispiele und spannende Diskussionen zu den Herausforderungen und Chancen, die entstehen, wenn Nachhaltigkeitsziele, -maßnahmen und -regulatorik auf ein Unternehmen treffen. Das Netzwerken bei Fingerfood darf dabei natürlich nicht fehlen.
Am 5. November 2026 geht das PwC Event „Women in Compliance“ in die dritte Runde.
Es warten spannende Fachvorträge, inspirierende Keynotes und interaktive Panel-Diskussionen von führenden Expertinnen aus verschiedenen Branchen auf Sie. Ziel der Veranstaltung ist es, den Austausch zu aktuellen Compliance-Trends, regulatorischen Entwicklungen und Best Practices zu fördern - praxisnah, interaktiv und zukunftsorientiert.
Ein Event für alle – mit starken Stimmen von Frauen
Ob EU-Taxonomie, Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) oder European Sustainability Reporting Standards (ESRS) und vieles mehr – die Landschaft der ESG-Regulatorik ist divers, komplex und herausfordernd und ändert sich weiterhin in rasender Geschwindigkeit. Nach längerer Unsicherheit wurden die überarbeiteten ESRS – die ESRS (2026) – veröffentlicht.
Die von der ESG-Regulatorik betroffenen Unternehmen und Organisationen begrüßen daher gesicherte Informationen sowie brauchbare Tipps und Praxiserfahrungen für ihre Nachhaltigkeitsberichterstattung.
Im Webinar werden anhand von Praxisbeispielen und Erfahrungen aus bereits durchgeführten Projekten die wesentlichen Herausforderungen bei der Analyse von Klimarisiken beleuchtet. Darüber hinaus werden Schnittstellen zur Biodiversitätsanalyse aufgezeigt. Ergänzend werden die wichtigsten Do's und Don'ts vorgestellt sowie typische Fehlerquellen erläutert, um Unternehmen bei einer fundierten und praxisnahen Klimarisikoanalyse zu unterstützen.
Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!
Wir laden Sie herzlich zu unserem Webcast „Hidden in Plain Sight - Supply Chain Transparenz unter neuen Vorzeichen“ am 11. November 2026 ab 09:00 Uhr ein.
Mit der EU Forced Labour Regulation und dem US-Uyghur Forced Labor Prevention Act UFLPA wird belastbare Lieferkettentransparenz zunehmend zur Voraussetzung für den Marktzugang. Unternehmen müssen risikobehaftete Produkte und Inputs nicht nur erkennen, sondern ihre Herkunft und Herstellung bei Bedarf nachvollziehbar belegen können.
Wie gelingt es, fragmentierte Informationen über Vorlieferanten, Produktionsstandorte und Rohstoffquellen zu einem belastbaren und prüffähigen Nachweis zu verbinden? Und wie gelingt der Übergang von punktuellen Lieferanteninformationen zu einer risikobasierten, nachvollziehbaren und prüfbaren Due Diligence?
eIDAS 2.0 rechtzeitig umsetzen: Signatur- und Onboarding-Prozesse rechtsgültig und europäisch souverän absichern.
Das Trust Forum richtet sich an Entscheider:innen aus den Bereichen Legal & Compliance, Business & Operations sowie IT-Security aus eIDAS- und EUDI-betroffenen Branchen.
Die Vorträge finden in deutscher und englischer Sprache statt. Die Plätze sind limitiert
Über das Event
Ein bedenklich hoher Anteil der regulierten Branchen unterschätzt die Tragweite der kommenden eIDAS 2.0-Verordnung. Die Fristen: Bereits im Juni 2027 wird die Implementierung zur Sicherstellung der AML/KYC-Compliance für Immobilien- und Versicherungsmakler verpflichtend, im Dezember 2027 folgt der gesamte Banken- und Finanzsektor.
Unternehmen, die ihre Onboarding- und Signaturprozesse nicht rechtzeitig anpassen, riskieren ab Mitte 2027 schwerwiegende Haftungsfragen, DSGVO-Verstöße – und potenziell massive Conversion-Verluste. Veraltete Ident-Verfahren verursachen bereits heute hohe Abbruchraten. Jeder Dropout erhöht die effektiven Kundenakquisitionskosten und reduziert Umsatz.
PwC und sproof laden Sie zum exklusiven Trust Forum ein, um diesen Übergang strategisch zu meistern. Wenn Sie Vertrauensdienste einkaufen, erwerben Sie keine Software – Sie engagieren eine Lösung für die rechtssichere Abwicklung geschäftskritischer Vereinbarungen bei vollständiger Datenhoheit im europäischen Rechtsraum.
Globale Unsicherheiten, geopolitische Entwicklungen, Digitalisierung, Nachhaltigkeitsanforderungen sowie steigende Anforderungen an Resilienz prägen die Zukunft moderner Lieferketten. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, ihre Supply Chains gleichzeitig effizient, widerstandsfähig und zukunftsorientiert auszurichten.
Mit unserer aktuellen Marktstudie „Supply Chain Management 2030“ möchten wir besser verstehen, welche Trends, Herausforderungen und Erfolgsfaktoren die österreichische Wirtschaft in den kommenden Jahren prägen werden.
Wir laden Sie herzlich ein, Ihre Erfahrungen und Einschätzungen einzubringen und an unserer Umfrage teilzunehmen.
Die Ergebnisse der Studie präsentieren wir exklusiv im Rahmen unseres Supply Chain Management Expert:innenforums am 17. November 2026 in Wien. Gemeinsam mit Entscheidungsträger:innen und Expert:innen aus der österreichischen Wirtschaft diskutieren wir die zentralen Erkenntnisse, aktuelle Herausforderungen sowie zukünftige Entwicklungen entlang der gesamten Supply Chain.
Lohnsteuer & Sozialversicherung 2027: Aktuelle Änderungen im Überblick
Erfahren Sie aus erster Hand alles Wichtige rund um die Neuerungen im Bereich Lohnsteuer und Sozialversicherung für das Jahr 2027. Im Fokus stehen wichtige Updates zu Abgaben- und Beitragsänderungen sowie Änderungen bei Pflichtveranlagungstatbeständen und Einschränkungen bei Werbungskosten und Absetzbeträgen.
Zeitplan
08:30 – 09:00 Uhr: Ankommen & Frühstück mit Weitblick
09:00 – 10:30 Uhr: Fachlicher Vortrag
10:30 – 11:30 Uhr: Ausklang & Austausch
Wie künstliche Intelligenz Täuschung, Skalierung und Beweisführung verändert
Eine Stimme. Ein Video. Ein Dokument.
Würden Sie erkennen, ob alles davon KI-generiert ist?
Nur 7 % der Organisationen fühlen sich heute ausreichend vorbereitet, KI-gestützten Betrug zu erkennen und zu verhindern (ACFE, 2026). Gleichzeitig zählen Deepfake Social Engineering, synthetische Identitäten und KI-generierte Dokumentenfälschungen zu den am stärksten zunehmenden Fraud-Risiken. Im Rahmen der Fraud Awareness Week zeigen wir anhand realer Fälle und interaktiver Beispiele, wie künstliche Intelligenz bestehende Betrugsmuster verändert und warum visuelle Plausibilität allein keine verlässliche Kontrolle mehr darstellt.
Gemeinsam gehen wir drei Fragen nach:
• Können wir noch vertrauen, was wir sehen?
• Kann Fraud stärker skaliert werden?
• Und wie überprüfen wir, ob überzeugende Dokumente auch die zugrunde liegende Realität abbilden?
Freuen Sie sich auf Praxisfälle, Visual Challenges und konkrete Ansätze für Verifikation, Analyse und Beweissicherung.
Wir laden Sie herzlich zu unserem Asset & Wealth Management Frühstück in Wien ein. Freuen Sie sich auf spannende Impulse unserer Gastredner:innen und Expert:innen zu aktuellen Marktentwicklungen und Investmentthemen sowie zu den wichtigsten rechtlichen und steuerlichen Neuerungen.
Besonders freuen wir uns, Univ.-Prof. Dr. Bettina Fuhrmann, Leiterin des Instituts für Wirtschaftspädagogik an der WU Wien, Witold Bahrke, Senior Macro & Allocation Strategist bei Global Evolution, und Paul Gaillard, Principal bei Lazard Elaia Capital, als Gastredner:innen begrüßen zu dürfen.
Im Mittelpunkt stehen aktuelle Weichenstellungen für den österreichischen Kapitalmarkt und die langfristige Vermögensbildung.
We are delighted to invite you to our Forensics Business Breakfast, “Disputes & Arbitration”, on Thursday, 19 November 2026, from 8:30 a.m.
Together with our experts, we will explore:
- the key findings of the updated damages study, including trends in amounts claimed and awarded in investor state arbitrations
- financial strategy and financial aspects of claims in international arbitration
- the assessment and quantification of damages, including economic, industry and market analysis
- expert testimony and the use of technology and tools to gather, analyse and present evidence
Our experts will share practical insights into the financial and evidentiary issues that arise in disputes and arbitration, followed by an open discussion.
Wir freuen uns, Sie herzlich zu unserer nächsten Ausgabe von Data im Tower (VI) einzuladen. Freuen Sie sich auf einen spannenden Vormittag mit internen und externen Expert:innen, inspirierenden Vorträgen und praxisnahen Einblicken rund um die Themen Data, Testing und Künstliche Intelligenz.
Es hat sich wieder viel getan auf dem Parkett des internationalen Steuerrechts. Tauchen Sie ein in unsere aufregende Webcast-Reihe "Internationales Steuerrecht - Update", wo unsere Expert:innen spannende Einblicke in die neuesten Trends und heißen Themen des internationalen Konzernsteuerrechts bieten.
Der Termin am Dienstag, 24. November 2026 wird folgende Schwerpunkte für Sie bereithalten:
• Was gibt es Neues zu den internationalen Steuerreformplänen auf OECD-Ebene und in der EU?
• Spotlight: Tax Omnibus - Das Vereinfachungspaket der Europäischen Kommission
• Pillar II & Public CbCR: Was ist zu tun?
• Neues aus dem BMF (EAS / DBAs / Erlässe)
• Update: Rechtsprechung zum internationalen Steuerrecht
• Erfahrungen aus aktuellen Betriebsprüfungen & Rulings
Zu unseren Themen heuer zählen unter anderem:
► Aktuelle Entwicklungen rund um die IFRS (IFRS 9, IFRS 18, IFRS 19, IFRS 20, IAS 28, ...)
► Enforcement - Die häufigsten Fehlerfeststellungen in Österreich im Überblick
► IAS 38 und die Private Cloud
Bei jedem Themenblock werden Sie die Möglichkeit haben, Fragen an unsere Expert:innen zu stellen.
Teilnahmegebühr:
Die Teilnahmegebühr beträgt pro Person EUR 120,- zzgl. 20% USt.
Für jede weitere angemeldete Person aus Ihrer Organisation (gleiche Rechnung) verrechnen wir eine ermäßigte Gebühr in Höhe von EUR 80,- zzgl. 20% USt.
Rund um die Forschungsprämie hat sich in den vergangenen Monaten viel getan. Mit Spannung werden derzeit die Forschungsprämienrichtlinien 2026 erwartet, die weitere Klarstellungen für die Praxis bringen sollen.
Unsere Veranstaltung wird die aktuellsten Entwicklungen rund um die Forschungsprämie aufgreifen und deren Auswirkungen auf Unternehmen praxisnah beleuchten. Die konkreten Themenschwerpunkte werden rechtzeitig vor der Veranstaltung bekannt gegeben.
Bringen Sie Ihre Fragen mit – und nehmen Sie konkrete Handlungsempfehlungen für die nächste Antragstellung mit.
Programm
16:30 Uhr – Einlass
17:00 Uhr – Begrüßung & Impulsvorträge
18:30 Uhr – Diskussion & Q&A
Rund 120 HR- und Diversity-Verantwortliche sowie Unternehmen treffen sich, um Erfahrungen auszutauschen, Best Practices zu teilen und spannende Initiativen vorzustellen. Der Summit bringt Vordenker:innen und Macher:innen zusammen, die an die Kraft des Menschen als wichtigste Ressource unseres Wirtschafts- und Innovationsstandorts glauben.
Neben dem offiziellen Teil, der ab 18 Uhr beginnt, erwarten Sie ab 16 Uhr exklusive Masterclasses zu spannenden Themen.
